Fullstack-devaaja

Helsinki, Finland

Hae paikkaa

Työn yksityiskohdat

Toiminto
ICT
Työpaikkatyyppi
Hybrid

Haemme

Haemme fullstack-devaajaa Kiwa Suomen devitiimiin – porukkaan, joka rakentaa digipalveluja, jotka toimivat ja kestävät aikaa. Haemme uteliaisuutta, järkeä, yhteistyötä ja jatkuvaa oppimista. Emme ole samasta muotista, ja erilaisuus tekeekin työstä kiinnostavaa ja keskusteluista parempia. Jokainen saa olla oma itsensä ja tuoda oman näkökulmansa mukaan, se vie meitä eteenpäin. Jos jokin asia ei toimi, pysähdytään hetkeksi, mietitään yhdessä ja jatketaan paremmalla versiolla.

Tehtävä

Tehtävä ja rooli


Fullstack-kehittäjänä olet mukana rakentamassa palveluja, jotka aidosti palvelevat ihmisiä ja liiketoimintaa. Olet osa tiimiä, joka miettii, miten asiat voisi tehdä fiksummin, turvallisemmin ja kestävämmin. Työ voi painottua fronttiin, backiin tai koko pinoon. Tärkeintä on, että tykkäät rakentaa selkeitä ratkaisuja, et turhaa säätöä. Meillä ei jaeta rooleja tarkasti, vaan hommia sen mukaan, missä osaaminen ja into kohtaa.

 

Stackina pyörii Laravel, AWS, Angular, Ionic ja Cypress. Ihan parasta olisi, jos jotkut näistä olisivat sinulle jo vähän tuttuja – mutta ei hätää, kukaan meistä ei aloittanut guruna. Tärkeintä on halu oppia, jakaa ja kehittää yhdessä ratkaisuja, jotka kestävät sekä käytön että refaktoroinnin.

Odotamme

Arki


Meillä koodi syntyy keskusteluista, ideoista ja toisinaan pienestä kaaoksesta. Usein ollaan etänä, välillä tavataan uusissa tiloissamme Kalasatamassa Helsingissä. Toimistopäiviä tärkeämpää on, että tiimi pysyy yhteisessä rytmissä. Vuoden aikana pysähdytään useamman kerran oppimaan ja kehittämään. Joskus se tarkoittaa uusia teknisiä avauksia, joskus jotain aivan muuta.

 

Tiimin toimintamallit

  • Collaborative – ei ne merge requestitkään yksin etene, kehitämme yhdessä ja olemme rehellisiä toisillemme.
  • Outrageously Talented – osaamista löytyy, ja sitä kasvatetaan joka päivä, myös toisia sparraamalla.
  • Delivering – pidämme lupaukset ja teemme sen, mitä luvataan – ilman turhaa pönötystä.
  • Enlightened – refaktorointi on jokapäiväistä, koodissa ja tavassa tehdä töitä yhdessä.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle

  • tiimin, jossa moka on oppimista, ei ongelma
  • kulttuurin, jossa kokeilut muuttuvat teoiksi
  • vapautta vaikuttaa sekä koodiin että tapoihin
  • yhteisiä hetkiä, joissa kehitetään tekemistä ja opitaan yhdessä
  • modernit tilat Kalasatamassa – ja työn, joka toimii yhtä hyvin etänä
  • Kiwan vakauden ja tuen, mutta pienen devitiimin ketteryyden

Tule mukaan luomaan turvallisempaa ja vastuullisempaa maailmaa. Lisää CV:si ja vastaa muutamaan lyhyeen kysymykseen viimeistään 18.3.2026 klo 23.55.

 

Lisätietoja tehtävästä antaa järjestelmäpäällikkö Kimmo Niittynen (p. 040 844 4639, kimmo.niittynen@kiwa.com) pe 6.3. klo 9 – 11, ke 11.3. klo 14.30 – 16 ja ti 17.3. klo 13.30 – 16.


Kiwan koulutus- ja digitaaliset palvelut on kokonaisvaltainen turvallisuuden, ympäristö- ja laatutoiminnan hallinnan sekä kehittämisen kumppani. Luomme luottamusta asiakkaidemme tuotteisiin, palveluihin, johtamisjärjestelmiin sekä työntekijöihin koko ajan kasvavilla ja kehittyvillä koulutus-, konsultointi- ja digitaalisilla palveluillamme. Palvelut tarjoaa Kiwa Impact Oy.

 

Kiwa on yksi maailman suurimmista testaus-, tarkastus- ja sertifiointiyrityksistä. Lisäksi tarjoamme erillisistä yhtiöistä konsultointi-, koulutus- ja digitaalisia palveluita asiakkaillemme. Työllämme luomme luottamusta asiakkaidemme tuotteisiin, palveluihin, prosesseihin, johtamisjärjestelmiin ja työntekijöihin. Kiwa Suomi tarjoaa palveluita noin 700 osaajaan voimin. Kiwa-konsernissa on globaalisti yhteensä yli 13000 osaajaa. Lue lisää: www.kiwa.com/fi