Técnico/a en Relaciones Laborales & Compliance

Resumen del trabajo

Creamos confianza para un mañana mejor Somos Kiwa. Con nuestros servicios de aseguramiento, ensayo, inspección, certificación, formación, consultoría y datos, generamos confianza en los productos, servicios, procesos, sistemas (de gestión) y empleados de nuestros clientes. Lo hacemos en una amplia variedad de segmentos de mercado, que van desde la construcción y el suministro de energía hasta el agua potable, la sanidad, la alimentación, los piensos y la agricultura. Las áreas de especialización incluyen sistemas de gestión, responsabilidad social corporativa y pruebas de laboratorio, entre muchas otras. Tenemos clientes en industrias manufactureras y de procesos, servicios (empresariales), servicios públicos y privados, gobiernos e instituciones internacionales.

Sobre el puesto

Buscamos un/a Técnico/a en Relaciones Laborales y Compliance. Su misión principal consiste en garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral, cumpliendo con los requisitos legales y de Seguridad Social, así como con las políticas internas de la empresa. Asegurar el cumplimiento de las normativas de Compliance legal, Protección de datos y Pirvacidad.

 

Entre sus principales funciones se incluyen:

 

- Preparación y tramitación de contratos de trabajo, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social y seguros sociales.
- Control y seguimiento de cambios de jornada y de condiciones laborales.
- Gestión y preparación de nóminas, finiquitos y cálculos relacionados.

- Asesoramiento en materia laboral, permisos, licencias y derechos laborales.
- Gestión de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios
- Redacción de comunicaciones formales (amonestaciones, sanciones, apercibimientos).

- Mantenimiento actualizado de bases de datos laborales y expedientes de personal.
- Elaboración de informes laborales periódicos (absentismo, rotación, costes laborales).
- Gestión documental y archivo.

- Implantación y monitorización de las políticas corporativas en Compliance legal, Protección de datos y Privacidad
- Gestión y asesoramiento en el cumplimiento de las normativas

¿Tienes lo que hay que tener?

Imprescindible:

- Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, o Ciencias del Trabajo

- Se valorará formación especializada en Compliance Legal, RGPD, Privacidad

- Experiencia mínima de 5 años en puesto similar

 

Competencias clave:

Conocimiento actualizado sobre legislación laboral española

Manejo de información sensible
Capacidad de comunicación y negociación.
Nivel avanzado en manejo de herramientas informáticas de gestión laboral

Nivel avanzado de inglés

¿Qué puedes esperar de nosotros a cambio?

Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de un proyecto consolidado y en expansión, en un entorno internacional.

 

En Kiwa promovemos la igualdad de oportunidades y condiciones laborales para hombres y mujeres, garantizando un entorno justo, equitativo e inclusivo.

 

Si quieres formar parte de un equipo multidisciplinar y en continuo proceso de mejora, esta es tu oportunidad.