HR Business Partner (m/w/d)

Kurzer Überblick

Wir bei Kiwa suchen eine engagierte HR-Persönlichkeit, die unsere Teams und Führungskräfte auf ihrem Weg zu Wachstum, Veränderung und Erfolg unterstützt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv HR-Strategien, begleiten Veränderungsprozesse und setzen Projekte um, die unsere Organisation stärken und Talente fördern. Wenn Sie Freude daran haben, Verantwortung zu übernehmen, kreative Lösungen einzubringen und direkt zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur beizutragen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dafür suchen wir Sie

Als HR-Business-Partner (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Bereichsleitung und den Abteilungsleitungen zusammen. Sie beraten die Führungskräfte, geben Impulse für Entwicklungen und begleiten strategische Entscheidungen.Sie verstehen die Dynamik eines Konzern-Umfelds und wissen, wie man die Personalpolitik mit Ergebnissen, Wachstum und Leistung verknüpft. Sie ergreifen die Initiative, behalten den Überblick und scheuen sich nicht, kritisch mitzudenken und bestehende Arbeitsweisen zu verbessern.

• Beratung des Managements zu strategischen HR-Themen in einem kommerziellen und ergebnisorientierten Umfeld.

• Umsetzung geschäftlicher Ambitionen in effektive HR-Politik sowie konkrete Entwicklungs- und Veränderungsinitiativen.

• Begleitung von Veränderungsprozessen zur Förderung von Organisationsentwicklung, Leistungssteigerung und Talentmanagement.

• Sparringspartner für Bereichs- und Abteilungsleiter, inklusive kritischer Fragestellungen bei Bedarf.

• Erkennen von Markttrends und deren Umwandlung in Chancen für die Organisation.

• Beitrag zum Aufbau einer Kultur der Ergebnisorientierung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.

• Mitarbeit an der Stärkung des Employer Branding von Kiwa.

• Initiierung und Implementierung von HR-Projekten, die Wachstum, Engagement und Erfolg fördern.

 

Das bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Human Resources oder ein Studium in Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) in einer vergleichbaren HR-Position, idealerweise in einem mittelständischen oder großen Unternehmen.
• Erfahrung in der Beratung von Führungsverantwortlichen sowie in der Umsetzung von HR-Prozessen, insbesondere bei organisatorischen Veränderungen.
• Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insbesondere vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs- und Arbeitsrechts.
• Bereitschaft zu mehrtägiger Reisetätigkeit (3-4 Tage je Woche) in Deutschland, ein Dienstwagen oder alternativ die Übernahme der BahnCard wird zur Verfügung gestellt.
• MS-Office-Tools; Erfahrung mit unterschiedlichen HR-Programmen
• Gutes situatives Gespür verbunden mit diplomatischer, aber überzeugungs- und durchsetzungsstarker Herangehensweise auf allen Ebenen.

Das können Sie von uns erwarten?

• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen oder BahnCard
• Dienstradleasing-Angebot
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
• Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness-, Sport- und Wellnessangebote
• Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
• Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebote
• Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
• Beste Teamstimmung durch kreatives, motivierendes Miteinander und vertrauensvollen Zusammenhalt über alle Hierarchieebenen hinweg

 

Fühlen Sie sich angesprochen?

 

Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.

Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com

Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!

Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.

Bis hoffentlich bald „in echt!“